Wil jij echt meters maken met je bedrijf?

– Bepaal je strategie en plan van aanpak van je bedrijf
– Tips & Tricks om je medewerkers te motiveren
– De productiviteit van je onderneming laten stijgen
– Correct zicht op de financiële situatie van je onderneming
– Kort op de bal spelen door de juiste dingen te meten

Kijk eens grondig naar je zaak of je afdeling. Herken je dit:

📌 Heb jij tevreden klanten?
📌 Weet jij waar je onderneming/afdeling binnen 3-5 jaar staat?
📌 Weet jij hoe je de juiste mensen aantrekt EN behoudt?
📌 Ben jij altijd de leider die je zou willen zijn?
📌 Heb jij al jouw systemen in orde?

Mijn ervaring leert me dat als al deze aspecten aangepakt worden, jouw organisatie succesvol wordt.

En omdat ik besef dat het niet éénvoudig is om al deze kennis zomaar uit je hoge hoed te toveren, wil ik jou hierin graag ondersteunen.

Performance day – Wat krijg je?

📌 Analyse van jouw korte en lange termijn strategie
📌 Opstellen van jouw business plan 
📌 Inzicht in de sterktes en verbeterpunten van jouw organisatie
📌 Ontdek jouw persoonlijke leiderschapsstijl
📌 Het belang van een goede bedrijfscultuur
📌 Analyse van de bedrijfsprocessen
📌 Optimalisatiekansen bekijken
📌 Het belang van een goed team
📌 Jouw team vleugels geven
📌 Basis financiële prognose
📌 Bepalen van relevante meetindicatoren zodat je niet blind vaart

Leer van een expert

Nathalie is een dynamische, resultaatgerichte, gepassioneerde en enthousiaste onderneemster met een uitgesproken passie voor business excellence.

Ze gelooft er rotsvast in dat elke ondernemer en onderneming zichzelf kan optillen naar het volgende niveau, mits je focust op de juiste dingen. Daarom ben ik ook ondernemer geworden. Nathalie wilde een bijdrage leveren, gebaseerd op haar jarenlange ervaring in zowel grote als kleine ondernemingen, die leidt naar een positieve verandering in het leven en de business van iedere ondernemer. Met oog voor zowel de bedrijfsresultaten als voor de medewerkers.

Hieruit volgt dan ook haar missie:

Ik help organisaties bij het implementeren en verankeren van structuur en focus om zo hun performance, efficiëntie en groei te verhogen.